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지금 퇴사해도 괜찮을지 고민되시나요?
이 글은 퇴사 전 반드시 확인해야 할 퇴사 체크리스트 7가지를 안내합니다.
실업급여, 퇴직금, 연차수당부터 이직 준비까지—준비된 퇴사는 후회 없는 퇴사의 시작입니다.
많은 사람들이 “그냥 그만두고 싶다”는 감정만으로 퇴사를 결정합니다.
하지만 퇴사 사유를 구체적으로 정리하지 않으면 실업급여 수급에도 문제가 생기고, 이직 면접에서도 불리할 수 있습니다.
실업급여는 퇴사 이후 생계에 큰 도움이 되는 제도입니다.
하지만 자발적 퇴사의 경우 제한될 수 있기 때문에 퇴사 전 예외 사유에 해당하는지 반드시 확인해야 합니다.
막상 퇴사한 후에야 연차수당이나 퇴직금이 제대로 계산되지 않았다는 걸 알게 되는 경우가 많습니다.
퇴사 후 갑자기 경력증명서나 근로계약서가 필요한 경우가 많습니다. 퇴사 전에 반드시 발급받아야 합니다.
“일단 그만두고 생각하자”는 태도는 리스크가 큽니다.
퇴사 후 수입 공백이 길어지면 심리적·경제적 압박이 커집니다.
퇴사하면 4대 보험 자격이 자동 상실됩니다.
특히 건강보험은 지역가입자로 전환되어 보험료가 오를 수 있습니다.
이직까지 평균 2~3개월 소요됩니다.
이 기간을 대비하지 않으면 구직에 집중하기 어려워집니다.
퇴사란 단순히 회사를 떠나는 것이 아니라, 인생의 다음 페이지를 여는 중요한 결정입니다.
감정적인 결정보다는 사전에 준비된 기준을 따라 신중하게 결정하세요~